De GRIB. Adviseur©

Warm in de bedoeling, helder in de aanpak.

De GRIB. Adviseur©

Warm in de bedoeling, helder in de aanpak.

De GRIB. Adviseur©  is ervan overtuigd dat werk kan bijdragen aan herstel en duurzame inzetbaarheid, mits de voorwaarden daarvoor aanwezig zijn. Werk kan structuur, eigenwaarde, verbinding en betekenis geven. Maar dat gebeurt niet vanzelf.

De GRIB. Adviseur©  is ervan overtuigd dat werk kan bijdragen aan herstel en duurzame inzetbaarheid, mits de voorwaarden daarvoor aanwezig zijn. Werk kan structuur, eigenwaarde, verbinding en betekenis geven. Maar dat gebeurt niet vanzelf.

Van inzicht naar GRIP(B).

Onder het motto ‘niet méér doen, wel beter begrijpen en sturen’ ondersteunt De GRIB. Adviseur organisaties om scherper te zien wat er in de praktijk werkelijk speelt. Hands-on in de operatie, waar analyse en actie bij elkaar komen.

Diensten & Producten
De GRIB Adviseur

Waar GRIP(B). ontbreekt, groeit verzuim.


Verzuim wordt vaak onnodig medisch gemaakt. Kleine verstoringen in gedrag, rolverantwoordelijkheid en regie hebben grote impact op herstel en werkhervatting. Dáárom werkt De GRIB. Adviseur© met het GRIB. Model Integrale Inzetbaarheid®, een op wetenschappelijk onderzoek gebaseerd praktisch denk-  en werkkader wat direct inzicht geeft in de samenhang achter verzuim. Het model de-medicaliseert het verzuim én maakt de inzetbaarheid in jouw organisatie weer duurzaam. Zo krijg je weer GRIP(B). op de inzetbaarheid in jouw organisatie.

Waar GRIP(B). ontbreekt, groeit verzuim.


Verzuim wordt vaak onnodig medisch gemaakt. Kleine verstoringen in gedrag, rolverantwoordelijkheid en regie hebben grote impact op herstel en werkhervatting. Dáárom werkt De GRIB. Adviseur© met het GRIB. Model Integrale Inzetbaarheid®, een op wetenschappelijk onderzoek gebaseerd praktisch denk-  en werkkader wat direct inzicht geeft in de samenhang achter verzuim. Het model de-medicaliseert het verzuim én maakt de inzetbaarheid in jouw organisatie weer duurzaam. Zo krijg je weer GRIP(B). op de inzetbaarheid in jouw organisatie.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Inzet



.

Balans



.

Beweging



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Inzet



.

Balans



.

Beweging



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Over De GRIB. Adviseur©


De GRIB. Adviseur©  werkt met organisaties die meer nodig hebben dan alleen kennis of advies. Juist in die organisaties krijgt ‘Dé onuitwisbare samenwerking’ vorm: samen optrekken in complexe situaties, leiderschap versterken, gesprekken verbeteren en zorgen dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.


Wij zijn er voor organisaties waar het verzuim hoog blijft, ondanks beleid, interventies en aandacht voor vitaliteit. Dan vraagt het om regie, overzicht en een aanpak die recht doet aan zowel de mens als de organisatie.


De GRIB. Adviseur© kijkt daarom niet alleen naar het dossier, maar ook naar wat er in het werk, in de samenwerking en in de dagelijkse praktijk gebeurt. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer zichtbaar wordt wat verzuim in stand houdt en wat beweging weer mogelijk maakt.


Dat is mensenwerk dat werkt.

Werkwijze van De GRIB. Adviseur©


De aanpak van De GRIB. Adviseur©  is gebaseerd op het GRIB. Model Integrale Inzetbaarheid®: een op wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring gebaseerd,  praktisch denk- en werkkader dat helpt om factoren die van invloed zijn op verzuim en inzetbaarheid in samenhang te bekijken. Denk aan gedrag, werkdruk, verwachtingen, rolverdeling, samenwerking, herstelruimte en de manier waarop regie wordt genomen in het proces.


Het model maakt die factoren inzichtelijk en bespreekbaar. Daarmee biedt het richting in complexe situaties en vormt het een waardevolle voorbereiding op een duurzaam inzetbaarheidsplan.


De GRIB. Adviseur© voert regie in dossiers waar dat nodig is en begeleidt of ondersteunt re-integratie zorgvuldig binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast brengen we onderliggende patronen in beeld wanneer verzuim structureel of langdurig wordt.


Een belangrijk onderdeel van onze inzet is de ondersteuning van leidinggevenden op de werkvloer. Niet op afstand, maar naast hen: bij het voeren van gesprekken, het maken van keuzes rond werk en inzetbaarheid en het bewaken van het proces in situaties waarin het schuurt, onduidelijk is of vastloopt.


Over De GRIB. Adviseur©


De GRIB. Adviseur© werkt met organisaties die meer nodig hebben dan alleen kennis of advies. Juist in die organisaties krijgt ‘Dé onuitwisbare samenwerking’ vorm: samen optrekken in complexe situaties, leiderschap versterken, gesprekken verbeteren en zorgen dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.


Wij zijn er voor organisaties waar het verzuim hoog blijft, ondanks beleid, interventies en aandacht voor vitaliteit. Dan vraagt het om regie, overzicht en een aanpak die recht doet aan zowel de mens als de organisatie.


De GRIB. Adviseur© kijkt daarom niet alleen naar het dossier, maar ook naar wat er in het werk, in de samenwerking en in de dagelijkse praktijk gebeurt. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer zichtbaar wordt wat verzuim in stand houdt en wat beweging weer mogelijk maakt.


Dat is mensenwerk dat werkt.

Werkwijze van De GRIB. Adviseur©


De aanpak van De GRIB. Adviseur© is gebaseerd op het GRIB. Model Integrale Inzetbaarheid®: een op wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring gebaseerd,  praktisch denk- en werkkader dat helpt om factoren die van invloed zijn op verzuim en inzetbaarheid in samenhang te bekijken. Denk aan gedrag, werkdruk, verwachtingen, rolverdeling, samenwerking, herstelruimte en de manier waarop regie wordt genomen in het proces.


Het model maakt die factoren inzichtelijk en bespreekbaar. Daarmee biedt het richting in complexe situaties en vormt het een waardevolle voorbereiding op een duurzaam inzetbaarheidsplan.


De GRIB. Adviseur© voert regie in dossiers waar dat nodig is en begeleidt of ondersteunt re-integratie zorgvuldig binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast brengen we onderliggende patronen in beeld wanneer verzuim structureel of langdurig wordt.


Een belangrijk onderdeel van onze inzet is de ondersteuning van leidinggevenden op de werkvloer. Niet op afstand, maar naast hen: bij het voeren van gesprekken, het maken van keuzes rond werk en inzetbaarheid en het bewaken van het proces in situaties waarin het schuurt, onduidelijk is of vastloopt.


Over De GRIB. Adviseur©


De GRIB. Adviseur© werkt met organisaties die meer nodig hebben dan alleen kennis of advies. Juist in die organisaties krijgt ‘Dé onuitwisbare samenwerking’ vorm: samen optrekken in complexe situaties, leiderschap versterken, gesprekken verbeteren en zorgen dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.


Wij zijn er voor organisaties waar het verzuim hoog blijft, ondanks beleid, interventies en aandacht voor vitaliteit. Dan vraagt het om regie, overzicht en een aanpak die recht doet aan zowel de mens als de organisatie.


De GRIB. Adviseur© kijkt daarom niet alleen naar het dossier, maar ook naar wat er in het werk, in de samenwerking en in de dagelijkse praktijk gebeurt. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer zichtbaar wordt wat verzuim in stand houdt en wat beweging weer mogelijk maakt.


Dat is mensenwerk dat werkt.


Werkwijze van De GRIB. Adviseur©


De aanpak van De GRIB. Adviseur© is gebaseerd op het GRIB.-Model Integrale Inzetbaarheid®: een, op wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring gebaseerd,  praktisch denk- en werkkader dat helpt om factoren die van invloed zijn op verzuim en inzetbaarheid in samenhang te bekijken. Denk aan gedrag, werkdruk, verwachtingen, rolverdeling, samenwerking, herstelruimte en de manier waarop regie wordt genomen in het proces.


Met behulp van dit model maken we inzichtelijk wat van invloed is op verzuim en inzetbaarheid, zodat het gesprek hierover concreet en bespreekbaar wordt. Daarmee biedt het model niet alleen richting in complexe situaties, maar vormt het ook een waardevolle voorbereiding op een duurzaam inzetbaarheidsplan.


De GRIB. Adviseur© voert regie in dossiers waar dat nodig is en begeleidt of ondersteunt re-integratie zorgvuldig binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast brengen we onderliggende patronen in beeld wanneer verzuim structureel of langdurig wordt.


Een belangrijk onderdeel van onze inzet is de ondersteuning van leidinggevenden op de werkvloer. Niet op afstand, maar naast hen: bij het voeren van gesprekken, het maken van keuzes rond werk en inzetbaarheid en het bewaken van het proces in situaties waarin het schuurt, onduidelijk is of vastloopt.


Visie op inzetbaarheid


De GRIB. Adviseur© is ervan overtuigd dat werk kan bijdragen aan herstel en duurzame inzetbaarheid, mits de voorwaarden daarvoor aanwezig zijn. Werk kan structuur, eigenwaarde, verbinding en betekenis geven. Maar dat gebeurt niet vanzelf.


Daarom kijken wij verder dan belastbaarheid alleen. Niet alleen de vraag wat iemand nog kan is van belang, maar ook of het werk nog past, of er vertrouwen is in de samenwerking, of iemand zich gezien en gewaardeerd voelt, en of verwachtingen en mogelijkheden voldoende helder zijn.


Als die basis op orde is, kan werk een krachtige bron zijn van herstel en beweging. Ontbreekt die basis, dan is het nodig om eerst inzichtelijk te maken wat er knelt om daarna gericht te kunnen werken aan duurzame stappen vooruit.


Vanuit die benadering ligt de nadruk niet op meer doen, maar op beter begrijpen wat nodig is en van daaruit gerichter sturen op duurzame inzetbaarheid.


Het GRIB.-Model Integrale Inzetbaarheid® helpt om die factoren zichtbaar en bespreekbaar te maken en vormt daarmee een belangrijke basis voor gerichte keuzes en de voorbereiding op een duurzaam inzetbaarheidsplan.


De GRIB. Adviseur© | Niet meer doen, wel beter begrijpen en sturen


Zegt Jorine Wolff over de samenwerking met Denise


HR- manager, consultant a.i.

Zegt Elise van Wijngaarden over de samenwerking met Denise


HR Manager | Delicia, Tilburg 

Zegt Martine de Wit over de samenwerking met Denise


Sr. HR Adviseur | Stichting Ontmoeting, Houten 

Elvira Raaijmakers


Mens & Organisatie professional a.i. | Randstad Professional | Samengewerkt met Denise

Zegt Jorine Wolff over de samenwerking met Denise


HR- manager, consultant a.i.

Button

Zegt Elise van Wijngaarden over de samenwerking met Denise


HR Manager | Delicia, Tilburg 

Button

Zegt Martine de Wit over de samenwerking met Denise


Sr. HR Adviseur | Stichting Ontmoeting, Houten 

Button

Elvira Raaijmakers


Mens & Organisatie professional a.i. | Randstad Professional | Samengewerkt met Denise

Button

Zegt Jorine Wolff over de samenwerking met Denise


HR- manager, consultant a.i.

Button

Zegt Elise van Wijngaarden over de samenwerking met Denise


HR Manager | Delicia, Tilburg 

Button

Zegt Martine de Wit over de samenwerking met Denise


Sr. HR Adviseur | Stichting Ontmoeting, Houten 

Button

Elvira Raaijmakers


Mens & Organisatie professional a.i. | Randstad Professional | Samengewerkt met Denise

Button

Contactformulier

Neem contact met ons op

Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©.

Email: info@degribadviseur.nl

Telefoonnummer: 06 4373 8481

2026 De GRIB. Adviseur©. Alle rechten voorbehouden. Publicatie datum 1 april 2026


Deze website, inclusief inhoud, is met zorg opgesteld door Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©, waaronder teksten, artikelen, beelden en publicaties. Deze mag niet worden gekopieerd, gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Citeren is toegestaan met duidelijke bronvermelding: De GRIB. Adviseur©. Ontdek je een foutje? Geef het gerust door, we passen het graag aan. De GRIB. Adviseur©;  zorgvuldig, maar niet foutloos.

Contactformulier

Neem contact met ons op

Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©.

Email: info@degribadviseur.nl

Telefoonnummer: 06 4373 8481

2026 De GRIB. Adviseur©. Alle rechten voorbehouden. Publicatie datum 1 april 2026


Deze website, inclusief inhoud, is met zorg opgesteld door Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©, waaronder teksten, artikelen, beelden en publicaties. Deze mag niet worden gekopieerd, gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Citeren is toegestaan met duidelijke bronvermelding: De GRIB. Adviseur©. Ontdek je een foutje? Geef het gerust door, we passen het graag aan. De GRIB. Adviseur©;  zorgvuldig, maar niet foutloos.

Contactformulier

Neem contact met ons op

Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©.

Email: info@degribadviseur.nl

Telefoonnummer: 06 4373 8481

2026 De GRIB. Adviseur©. Alle rechten voorbehouden. Publicatie datum 1 april 2026


Deze website, inclusief inhoud, is met zorg opgesteld door Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©, waaronder teksten, artikelen, beelden en publicaties. Deze mag niet worden gekopieerd, gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Citeren is toegestaan met duidelijke bronvermelding: De GRIB. Adviseur©. Ontdek je een foutje? Geef het gerust door, we passen het graag aan. De GRIB. Adviseur©;  zorgvuldig, maar niet foutloos.