De GRIB. Adviseur©

Warm in de bedoeling. Scherp in de analyse. Helder in de aanpak.

De GRIB. Adviseur©

Warm in de bedoeling. Scherp in de analyse. Helder in de aanpak.

Waar GRIB. ontbreekt, groeit verzuim.

Blijft verzuim hoog, komt inzetbaarheid onder druk te staan of spelen er terugkerende signalen rondom werkdruk, samenwerking of sociale veiligheid? Dan is het belangrijk om niet alleen naar het individuele probleem te kijken, maar naar wat er in mens, werk en organisatie samen gebeurt.


De GRIB. Adviseur© onderzoekt waar patronen ontstaan, wat beweging belemmert en waar de organisatie zelf invloed heeft. Afhankelijk van de vraag ligt de focus op verzuimregie, preventieve inzetbaarheid, psychosociale arbeidsbelasting of bredere patronen in werk en organisatie.


De uitkomst is een scherpe analyse die zichtbaar maakt wat er speelt, waar verantwoordelijkheid ligt en wat nodig is om gericht te verbeteren.


Niet méér doen, maar beter begrijpen en gerichter sturen. Daar ontstaat GRIB.

Waar GRIB. ontbreekt, groeit verzuim.

Blijft verzuim hoog, komt inzetbaarheid onder druk te staan of spelen er terugkerende signalen rondom werkdruk, samenwerking of sociale veiligheid? Dan is het belangrijk om niet alleen naar het individuele probleem te kijken, maar naar wat er in mens, werk en organisatie samen gebeurt.


De GRIB. Adviseur© onderzoekt waar patronen ontstaan, wat beweging belemmert en waar de organisatie zelf invloed heeft. Afhankelijk van de vraag ligt de focus op verzuimregie, preventieve inzetbaarheid, psychosociale arbeidsbelasting of bredere patronen in werk en organisatie.



De uitkomst is een scherpe analyse die zichtbaar maakt wat er speelt, waar verantwoordelijkheid ligt en wat nodig is om gericht te verbeteren.


Niet méér doen, maar beter begrijpen en gerichter sturen. Daar ontstaat GRIB.



De GRIB Adviseur

De GRIB. Adviseur© | Mensenwerk dat werkt.


Van vraagstuk naar inzicht en gerichte beweging


De GRIB. Adviseur© onderzoekt vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid, psychosociale arbeidsbelasting en werk & organisatie. Afhankelijk van de vraag worden cijfers, dossiers, vragenlijsten, interviews en andere relevante informatie met elkaar verbonden.


Het GRIB. Model Integrale Inzetbaarheid® vormt daarbij het analysekader: mens, werk en organisatie worden altijd in samenhang bekeken. Zo wordt zichtbaar wat goed werkt, waar patronen of risico’s ontstaan en waar de organisatie daadwerkelijk invloed heeft.


De uitkomst is een heldere analyse met conclusies en – waar passend – concrete adviezen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.


Warm in de bedoeling. Scherp in de analyse. Helder in de aanpak.
Dat is mensenwerk dat werkt.

De GRIB. Adviseur© | Mensenwerk dat werkt.


Van vraagstuk naar inzicht en gerichte beweging


De GRIB. Adviseur© onderzoekt vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid, psychosociale arbeidsbelasting en werk & organisatie. Afhankelijk van de vraag worden cijfers, dossiers, vragenlijsten, interviews en andere relevante informatie met elkaar verbonden.


Het GRIB. Model Integrale Inzetbaarheid® vormt daarbij het analysekader: mens, werk en organisatie worden altijd in samenhang bekeken. Zo wordt zichtbaar wat goed werkt, waar patronen of risico’s ontstaan en waar de organisatie daadwerkelijk invloed heeft.


De uitkomst is een heldere analyse met conclusies en – waar passend – concrete adviezen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.


Warm in de bedoeling. Scherp in de analyse. Helder in de aanpak.
Dat is mensenwerk dat werkt.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Inzet



.

Balans



.

Beweging



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Inzet



.

Balans



.

Beweging



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

Inzet



.

Balans



.

Beweging



.

Gezondheid



.

Gedrag



.

Relatie



.

Regie



.

Inzicht



.

"In de samenwerking met Denise een echte professional ontmoet die goed een brug kan slaan tussen een onderbouwde, scherpe organisatie analyse en hands-on advies waar managers mee aan te slag kunnen. In de samenwerking met Denise hebben we echt stappen gezet in het terugdringen van verzuim. Resultaatgericht, met humor en reflectie, echt een kei in haar vak"

Jorine Wolff, HR- manager, consultant a.i. Kind & Co Ludens

"Ik heb onze samenwerking als zeer prettig ervaren. Het was waardevol om samen te bouwen aan een effectieve aanpak van verzuim, met aandacht voor verzuimbegeleiding, re-integratie en het reduceren van het verzuim bij Delicia"

Elise van Wijngaarden | HR-manager Delicia Tilburg

"De samenwerking vonden we erg prettig. Het contact was fijn. Denise heeft ons erg geholpen met de hele implementatie. Naast het professionele contact vond ik het informele contact ook gewoon heel gezellig".

Martine de Wit | HR-adviseur Stichting Ontmoeting, Houten

"Ik heb Denise leren kennen als iemand die snel ziet wat er écht speelt. Zij brengt complexe vraagstukken snel terug tot de kern, met oog voor zowel de mens als de organisatie. Open, zorgvuldig en waar nodig confronterend, weet zij patronen te benoemen en mensen in beweging te krijgen".

Elvira Raaijmakers | Mens & Organisatie professional, Randstad Professionals

Contactformulier

Neem contact met ons op

Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©.

Email: info@degribadviseur.nl

Telefoonnummer: 06 4373 8481

2026 De GRIB. Adviseur©. Alle rechten voorbehouden. Publicatie datum 1 april 2026


Deze website, inclusief inhoud, is met zorg opgesteld door Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©, waaronder teksten, artikelen, beelden en publicaties. Deze mag niet worden gekopieerd, gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Citeren is toegestaan met duidelijke bronvermelding: De GRIB. Adviseur©. Ontdek je een foutje? Geef het gerust door, we passen het graag aan. De GRIB. Adviseur©;  zorgvuldig, maar niet foutloos.

Contactformulier

Neem contact met ons op

Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©.

Email: info@degribadviseur.nl

Telefoonnummer: 06 4373 8481

2026 De GRIB. Adviseur©. Alle rechten voorbehouden. Publicatie datum 1 april 2026


Deze website, inclusief inhoud, is met zorg opgesteld door Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©, waaronder teksten, artikelen, beelden en publicaties. Deze mag niet worden gekopieerd, gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Citeren is toegestaan met duidelijke bronvermelding: De GRIB. Adviseur©. Ontdek je een foutje? Geef het gerust door, we passen het graag aan. De GRIB. Adviseur©;  zorgvuldig, maar niet foutloos.

Contactformulier

Neem contact met ons op

Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©.

Email: info@degribadviseur.nl

Telefoonnummer: 06 4373 8481

2026 De GRIB. Adviseur©. Alle rechten voorbehouden. Publicatie datum 1 april 2026


Deze website, inclusief inhoud, is met zorg opgesteld door Denise Jongbloed | De GRIB. Adviseur©, waaronder teksten, artikelen, beelden en publicaties. Deze mag niet worden gekopieerd, gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Citeren is toegestaan met duidelijke bronvermelding: De GRIB. Adviseur©. Ontdek je een foutje? Geef het gerust door, we passen het graag aan. De GRIB. Adviseur©;  zorgvuldig, maar niet foutloos.